الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة، هي خدمة إلكترونية مقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهي خدمة هامة للمواطنين والمقيمين والعمال وأصحاب العمل، ويتم تحديد نطاق المنشأة عن طريق مدى تطبيقها لنظام السعودة الحديث، ويعتبر النطاق الأحمر من أخطر النطاقات، أما الأصفر فدرجة خطورته أقل بكثير.
وهناك عدة أسباب لعمل الاستعلام عن نطاق المؤسسة، منها ارتباط هذه الخدمة بالعديد من الخدمات الأخرى، مثل نقل كفالة وافد، وإذا كانت المنشأة تقع في نطاق خطير، فيكون من الصعب على العاملين بها أن يستفيدوا من الخدمات الأخرى، وتهدف خدمة الاستعلام أيضا إلى الاطمئنان على عدم مخالفة هذه المنشأة لقوانين العمل المصرح بها، والاطمئنان على حالتها، تنفيذا لقرارات السعودة في المملكة السعودية.
الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الاقامة
يتم الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة من خلال موقع وزارة العمل دون الحاجة لتسجيل الدخول للحساب الخاص، وذلك بالخطوات التالية :
- قم بفتح الموقع الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من خلال هذا الرابط.
- بعد ذلك قم بالضغط على “الاستعلامات الإلكترونية”، ومنها اختار خدمة “الاستعلام عن موظف وافد” لإتمام الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة.
- بعدها قم بإدخال البيانات المطلوبة، وهي (رقم الحدود أو رقم الإقامة أو رقم الجواز، اختار الجنسية، ثم ادخل الرمز المرئي في مكانه الخاص)، ثم اضغط على “بحث”.
ستظهر لك صفحة جديدة بها بيانات العامل ونتيجة الاستعلام عن نطاق المؤسسة، مثل (رقم العامل، الاسم، تراخيص المنشأة، حالة العمل، تقييم المنشأة وهو نطاق المنشأة).
تفاصيل برنامج نطاقات
هو مشروع قائم على السعودة لوظائف المملكة، أصدرته وزارة العمل والتنمية الإجتماعية، والهدف الرئيسي له هو تصنيف المنشآت تحت عدة نطاقات، وهي (النطاق الممتاز، النطاق الأخضر، النطاق الأصفر، النطاق الأحمر).
- وبناء على نطاق المنشآت، يتم تحديد حوافز وعقوبات المؤسسات من قبل برنامج نطاقات.
- بالنسبة للمنشآت التي تحقق أعلى نسبة في السعودة، فيكون نطاقها هو الممتاز أو الأخضر.
- يعمل البرنامج على التأكد من ارتكاز معدل السعودة للمنشأة على أدائها الفعلي.
- كما يوضع في الاعتبار نشاط المنشأة وعدد القِوَى العاملة بها.
- بالنسبة للمنشآت التي لا يصل عدد العمال بها لعشرة عمال، سيتم إعفاؤها من تنفيذ برنامج نطاقات.
- تعتمد معايير تصنيف المنشآت على عدد العمال وقطاع الشركة، وقام البرنامج بتقسيم سوق العمل إلى نشاطات تجارية مختلفة عددها (41) نشاط.
مزايا النطاق الأخضر والممتاز
يمكن لمنشآت هذا النطاق الحصول على عدة تأشيرات لإحضار الموظفين بكل سهولة، ولكل نطاق مزاياه الخاصة كالتالي :
أولا : النطاق الممتاز
- القدرة على توظيف الأجانب بدون تقديم طلب كل شهرين لإصدار التأشيرة.
- نقل تأشيرات العاملين في منشآت النطاقين الأحمر والأصفر، دون الحاجة إلى إتمام عامين مع المؤسسة السابقة.
- في حالة انتهاء مدة صلاحية التراخيص المهنية والبلدية أو التسجيلات التجارية، فيمكنهم أن يحصلون على مهلة لمدة عام.
- يمكن نقل كفالات العاملين بمنشآت النطاق الأحمر والأصفر دون موافقة صاحب العمل السابق.
ثانيا : النطاق الأخضر
- تقديم طلب للحصول على تأشيرة مرة واحدة كل شهرين.
- إمكانية تغيير المهن للعمال الأجانب، ماعدا المهن التي تم تخصيصها للسعوديين.
- بعد القيام بدفع الزكاة يمكنهم أن يحصلون على مهلة لمدة ست أشهر، والقيام بإنهاء شهادات الإيرادات.
- إمكانية تجديد تصريح العمل للأجانب، إذا كانت الإقامة الخاصة بهم تصلح لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر.
- نقل كفالات العاملين بمنشآت النطاقين الأحمر والأصفر دون الموافقة من صاحب العمل السابق.
في النهاية قمنا بشرح كيفية الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة، وتفاصيل برنامج نطاقات، ومزايا النطاقين الممتاز والأخضر، ونتمنى أن ينال المقال على إعجابكم.
