التسجيل في الموارد البشرية، هي خدمة إلكترونية مُقدمة من صندوق الموارد البشرية، وهو صندوق تم إنشائه عام (1421هـ)، وهو إحدى الآليات المساهمة في زيادة العمالة المُدربة، والمؤهلة بالعلم من الشباب، ليكونوا على مستوى التحدي، ويعمل أيضاً على تزويد الشباب بالمهارات والمعارف، وكذلك يسعى لتوفير القوى العاملة المستقرة والمنتجة، لتعمل في القطاع الخاص، عن طريق تمويل برامج تتوافق مع احتياجات السوق.
خطوات التسجيل في الموارد البشرية
- يتم فتح الصفحة الرئيسية الخاصة بصندوق الموارد البشرية “هدف”.
- بعد الدخول للموقع، قم بالضغط على أيقونة “الخدمات الإلكترونية”، وبعد ذلك اضغط على “نظام التوظيف والتدريب”، وبعدها اضغط على “تسجيل باحث عن عمل”.
- ستنتقل بعدها للخطوة التالية من التسجيل في الموارد البشرية، وفيها قم بإدخال كلمة المرور والرقم السري، ومن ثم اضغط على “دخول”.
- ستظهر لك صفحة جديدة، تحتوي على مجموعة من الخدمات، ومنها اضغط على “تقديم طلب دعم”.
- ستنتقل بعدها لخطوة تعبئة نموذج طلب الدعم، وهو مقسم لثلاثة أجزاء، وفي الجزء الأول قم بإدخال المعلومات العامة المطلوبة، مثل :(رقم الاتفاقية الشاملة، اسم برنامج الدعم، الداعم الأساسي، فرع الصندوق بالمنطقة، فرع المنشأة، نوع العرض/ الاتفاقية، مكاتب التوظيف المتعاقدة معه إن وجد، نوع ناتج الاتفاقية، تاريخ الابتداء، تاريخ الانتهاء، مبرر طلب الوظيفة).
- وستنتقل بعدها للجزء الثاني من التسجيل في الموارد البشرية، وفيه قم بالضغط على “بيانات الوظائف المدعومة”، ثم اضغط على “لإضافة وظيفة جديدة.
وبعدها سيطلب منك إدخال عدة بيانات خاصة بالوظيفة، مثل (المدينة\ مقر الوظيفة، مسمى الوظيفة، عدد الشواغر، الجنس، المؤهل المطلوب، المستوى العلمي، التخصص العام، التخصص العلمي، نوع التدريب، تكلفة التدريب بالشهر، جهة التدريب، مدة التدريب، فترة دعم التوظيف، الراتب الأساسي، بدل النقل، بدل السكن أثناء التدريب وخلال فترة العمل).
تابع التسجيل في الموارد البشرية
- بعدها قم بالضغط على “بيانات التدريب”، وفيها قم بتعبئة بيانات أشهر التدريب، ثم قم بملء البيانات الخاصة بـ “الخطة الزمنية
- للتدريب”، وفيها يتم إدخال التوزيع الزمني بالشهر ومحتوى التدريب.
ثم أضغط على “وصف الوظيفة”، وفيها قم بإدخال “الوصف الوظيفي لوظيفتك التي قمت باختيارها”، ومن ثم قم بالضغط على “أضف وظيفة”. - بعد ذلك ستنتقل لصفحة بياناتك المُدخلة من التسجيل في الموارد البشرية ، قم بقراءتها والتأكد من صحتها، ثم اضغط على “ارسل للصندوق”.
- ستظهر لك رسالة من الموقع، تُفيد بأنه تم تسجيل طلبك وسيت إرساله للصندوق، ق بالضغط على “نعم”.
- مع العلم أنه يتم البدأ في الخطة، في خلال 45 يوم من تاريخ الموافقة على الطلب، وليست من تاريخ التقديم.
مزايا التسجيل في الموارد البشرية
يؤدي التسجيل في الموارد البشرية إلى الاستفادة من عدة مزايا، منها ما يلي :
- تقديم الإعانات لتدريب القوى العاملة، والقيام بتدريبها وتوظيفها في القطاع الخاص.
- المساهمة في دفع تكاليف التأهيل للقوى العاملة، ويتم تحديد نسبة
- المساهمة من قبل إدارة الصندوق، ويقوم صاحب العمل بدفع النسبة المتبقية.
- بعد التسجيل في الموارد البشرية، يتحمل الصندوق نسبة (30 ٪) من أجر الموظف بعد تدريبه، وصاحب العمل يدفع باقي الراتب، ويدفع الصندوق النسبة لمدة لا تزيد عن سنتين.
- تقديم القروض للمؤسسات الخاصة بتدريب وتأهيل القوى الوطنية العاملة، وذلك بهدف توسيع نشاطها.
برامج صندوق تنمية الموارد البشرية
برنامج تمهير : هو برنامج مخصص للخريجين السعوديين، لتدريبهم على رأس العمل، لدى القطاع الخاص، والشركات المتميزة، والمؤسسات الحكومية، ليكتسبوا الخبرات والمهارات للعمل.
برنامج دروب : وهو مبادرة كبيرة يرعاها “هدف”، لتلبية احتياجات سوق العمل، وذلك عن طريق تطوير مهارات الباحثين عن العمل، والطلبة، وكذلك الذين يرغبون في التقدم بمستواهم الوظيفي.
البوابة السعودية للموارد البشرية : والهدف من إنشائها، هو المساهمة في عمل نقلة للذين يعملون في مهنة إدارة الموارد البشرية، كما تعمل على الارتقاء بالجوانب المعرفية للذين يمارسون المهنة.
البوابة الوطنية للعمل: وهي منصة تربط بين صاحب العمل والباحثين عن عمل، وتعمل على تقديم مجموعة من الخدمات المتعددة، كالتدريب والتوظيف لتطوير القوى العاملة.
في النهاية قمنا بشرح خطوات التسجيل في الموارد البشرية، وأهداف التسجيل، وبرامج الصندوق.
