تزداد معدلات البحث يوماً تلو الآخر عن خطوات التقديم على الترقيات في منصة مسار، وهي أحد الخدمات التي أطلقتها إدارة التنمية البشرية بالمملكة السعودية، وذلك في إطار سعي حكومة المملكة إلى النجاح في التحول الرقمي لكل الخدمات التي تقدمها والتي من بينها تلك التي تقدمها منصة مسار، هذا وقد استفاد من المنصة والخدمات التي تقدمها ما يقرب من 500 جهة ومؤسسة حكومية وحوالي مليون شخص آخر، ومن أهم الخدمات التي تقدمها خدمة ترقية الموظفين، لذا نرصد لكم خطوات التقديم على الترقيات في منصة مسارـ.
أهداف منصة مسار
منصة مسار من أهم المنصات الوطنية التي تقدم الكثير من الخدمات الهادفة إلى تطوير وتنمية الموارد البشرية، ومن بين أهداف المنصة ما يلي:
- تهدف إلى تحسين وتطوير الخدمات الحكومية وتعمل على رفع مستواها والإرتقاء بها حتى تليق بالمواطن.
- تسعى المنصة لتحقيق هدف فريد من نوعه وهو الاستثمار في العامل البشري ورفع كفاءة المواطن.
- منصة مسار تعمل على رفع كفاءة كافة الأجهزة الحكومية حسب ما ورد بلائحة الموارد البشرية التنفيذية.
طريقة التقديم على الترقيات في منصة مسار
حتى يتسنى للمواطن الحصول على الترقيات من خلال منصة مسار، يشترط التحقق من أن الوظيفة المشار إليها شاغرة مع تقديم ما يثبت من المؤهلات والخبرات اللازمة للحصول على الترقية، وعندما تتوافر الأوراق والمستندات اللازمة لابد من اتباع الخطوات التالية بالتفصيل:
- التوجه إلى منصة مسار ثم تسجيل الدخول من خلال حساب النفاذ الوطني الموحد ثم يتم كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور شكل صحيح.
- يتوجه المستخدم بالضغط على “عروض الخدمة” ثم يتم قراءة كافة الإعلانات عن الوظائف الشاغرة.
- على المستخدم تحديد واختيار الوظيفة والترقية التي تناسب رتبتك في العمل.
- يتم الضغط على أيقونة إظهار، ومن ثم تظهر كل المهارات والخبرات اللازم توافرها لدى من يرغب في الحصول على الترقية.
- يتم الضغط على كلمة “إرسال الترقيات” ثم يتم المفاضلة بين كافة المتقدمين حسب الأفضل من ناحية الأداء والأجدر بالترقية.
- في الأخير، يتم إرسال من تم اختياره لشغل الوظيفة ويتاح الاستعلام عن الترقية وقت ما تشاء.
