سلم رواتب المستخدمين الجديد مع البدلات سنعرض لكم من خلال مقال اليوم سلم الرواتب الخاص بالمستخدمين الجدد بالتفصيل ، ومن الجدير بالذكر أن وزارة الخدمة المدنية داخل أراضى المملكة العربية السعودية قامت بإعلان لبدء العمل وفقا للأئحة الموظفين اللذين تم تعينهم وفقا لبند الأجور فى الميزانية العامة للدولة والميزانيات المستقلة لعام 1399 هـ .وإليكم المزيد من التفاصيل ، فتابعوا معنا .
سلم رواتب المستخدمين الجديد مع البدلات
سلم رواتب المستخدمين الجديد
لقد قامت وزارة الخدمة المدنية بالمملكة بوضع إعلان جديد عن سلم رواتب الموظفين الجدد داخل أراضى المملكة العربية السعودية ، وهذا وفقا لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 141 والذى تم إصداره عام 1339هــ ، هذا بالإضافة إلى القرار رقم 3 الذى تم إصدار من مجلس الخدمة المدنية ، وفى هذا المقال سنتعرف بالتفصيل على سلم رواتب المستخدمين وأقسامه .
سلم رواتب المستخدمين الجديد مع البدلات
لقد تم تطبيق هذا السلم الجديد للرواتب على الموظفين الجدد العاملين بالمملكة العربية السعودية وفقا لما جاء فى نظام الخدمة المدنية ، ومن الجدير بالذكر أن هذا السلم يتضمن العديد من المزايا المالية مثل مايلى :
- البدلات
- المكافآت
- التعويضات المالية
- الحوافز
ومن الجدير بالذكر أنه تم زيادة الأجازات السنوية لأصحاب المرتبة الأولى من تطبيق نظام الخدمة المدنية إلى شهر كامل ، ليتم مساواتهم مع الموظفين طبقا لنفس النظام .
سلم رواتب المستخدمين الجديد ونظام الموظفين وفقا للائحة المستخدمين
لقد تم تقسيم هذا النظام إلى ثلاثة اقسام كما يلى :
- المرتبة 31
يتم تطبيقها على الأاشخاص القادرين على القيام بالأعمال ووظائف المستخدمين
- المرتبة 32
تطبق هذه المرتبة على الأاشخاص اللذين يمتلكون الخبرة لمدة لا تقل عن عامين فى وظائف معينة
- المرتبة 33
يتم تطبيق هذه المرتبة على الأشخاص من ذوى الخبرة والكفاءة الوظيفية لمدة لا تقل عن أربعة سنوات
شروط ترقية المستخدمين الجدد
- يجب أن تكون الوظيفة المراد ترقية الموظف لها شاغرة
- توافر المؤهلات المطلوبة فى الموظف للترقية للوظيفة المطلوبة
- ضرورة حصول الموظف على تحصيل دراسي عالى
- من الضرورى أن تكون الوظائف المراد الترقية لها مصنفة فى المرتبة التالية للوظيف الحالية للموظف مباشرة
العقوبات التى تفرض على المستخدمين فى حالة مخالفة هذا النظام
إذا قام أحد المستخدمين فىالتقصير بأداء أعماله أو ارتكاب لمخالفة فيتم توقيع عليه العقوبات التالية :
- الإنذار
- خصم من المرتب لمدة لا تزيد عن أسبوعين فى المرة الواحدة
- الحرمان من العلاوة
- الفصل من العمل
سلم رواتب المستخدمين الجديد .. لقد تعرفنا معا فى هذا المقال على سلم رواتب المستخدمين الجدد مع البدلات ، كما تعرفنا على العقوبات التى يتم فرضها فى حالة مخالفة المستخدمين للعمل أو التقصير فيه.
