تزايدت التساؤلات خلال الفترة الأخيرة حول كيفية الاستفادة من منحة البطالة في الجزائر وهي المنحة السنوية التي أعلنها الرئيس الجزائري عبد المجيد تبون، والتي تم رصد نحو 750 مليون دولار لدعم الأشخاص الذين يعانون من البطالة من خلالها، حيث ينتظر البدء في تطبيق تلك المنحة وصرفها من شهر يناير الجاري أو فبراير المقبل على أقصى تقدير.
وحدد الرئيس تبون، 4 معايير لتمكين الشباب من الاستفادة من منحة البطالة في الجزائر، وهي تحديد السن الأقصى لطالبي العمل المبتدئين المؤهلين للاستفادة منها، والقيام باستحداث نظام مراقبة لمتابعة عمليات الاستحقاق، ووضع الآليات القانونية لمعاقبة أي تحايل للاستفادة من تلك المنحة، والتميز بين هذه المنحة وبقية المنح الأخرى المقدمة للشباب.
شروط الحصول منحة البطالة في الجزائر
- يتطلب توفر عدد من الشروط للاستفادة من المنحة والتي تبدأ بالتسجيل في الوكالة الولائية للعمل بمنطقة مسكن المتقدم للمنحة.
- تعد منحة البطالة 6 أشهر قابلة للتجديد مرة واحدة لمدة 6 أشهر جديدة.
- يشترط أن يقبل المتقدم للحاصل على منحة العمل في أي مكان توجهه وكالة التشغيل له في حال توفر ذلك.
- الحصول على عمل في أي قطاع خاص أو عام يُفقد المستفيد منحة البطالة.
- إذا رفض المستفيد عرضين للعمل من الوكالة تسقط منحة البطالة الخاصة به.
- يتم تخصيصها للشباب من سن 19 إلى 40 عامًا.
- لا يحق للمستفيد أن يكون له دخل من أي مؤسسة أخرى.
- عدم القيام بالتسجيل في أي مؤسسة أو جامعة للاستفادة من منح أخرى.
- إمكانية استفادة السجناء من المنحة والذين يستوفون نفس الشروط.
- تصل منحة البطالة إلى 13 ألف دينار بدون احتساب المناطق، على أن تختلف قليلًا في حال احتساب المناطق.
آلية الحصول على منحة البطالة في الجزائر
- يجب في البداية على الشخص المستفيد أن يطابق كل الشروط المذكورة للتأكد من إمكانية استحقاقه لتلك المنحة.
- يمكن للشخص التقديم من خلال الإعلان الذي ستطرحه الوكالة الوطنية للتشغيل عبر البوابة الإلكترونية.
- يتطلب من الشخص تقديم كل البيانات المطلوبة والأوراق والمستندات التي تحددها الوكالة.
- يستلزم حضور المعني بالمنحة إجباريًا كل شهرين للتأكد من استمرار وضعيته كعاطل ع العمل.
- يقوم بتجديد الطلب في حال استمرار حالته كعاطل عن العمل بعد مرور 6 أشهر من الاستفادة من المنحة.