نموذج استيضاح موظف يعتبر نموذج استيضاح موظف أحد الاشعارات الرسمية التى تكون بين الموظف و المدير أو المسئول عنه فى الموارد البشرية فى مؤسسة ما بسبب سلوك الموظف الذى لا يتناسب مع قوانين و بيئة العمل فى المؤسسة التى يعمل بها و ذلك من حيث تقصير الموظف فى العمل أو تأخره عن ميعاد العمل . و قد يتنوع نموذج الاستيضاح وفقا للسبب المخصص له النموذج . و من الجدير بالذكر أن مدير العمل يقوم بإنذار الموظف قبل فصله بسبب كثرة الغياب بدون عذر أو بسبب إهماله فى العمل . و فى السطور التالية لمقال اليوم سنتعرف بالتفصيل على نموذج استيضاح موظف . فتابعوا معنا لمعرفة المزيد من التفاصيل .
نموذج استيضاح موظف بسبب التقصير فى العمل
انذار للموظف …………………..
الرقم الوظيفي …………………
الوظيفة …………………………
الإدارة / المصنع ……………….
سبب الإنذار …………………..
و فى حالة تكرار المخالفة من الموظف يحق للإدارة اتخاذ الإجراءات القانونية التى نراها تكون مناسبة فى حقه
مدير الإدارة ……………………..
أهداف نموذج استيضاح موظف
يهدف هذا النموذج إلى النقاط الأتية :
- تحذير الموظف بسبب عدم اتباعه لقوانين العمل فى الشركة و تجاهله لتحذير مديره بالعمل
- ضرورة ارسال نموذج الاستيضاح للموظف لتأدييبه
- يجب على المدير في العمل ضرورة ارسال النموذج للموظف للحفاظ على قوانين المؤسسة و استقرارها
- يتم كتابة النموذج من قبل المدير بعد تحذيره شفويا حيث يكتب التحضير بطريقة معينة فى حالة تخطيه قوانين العمل و عدم احترامه لها .
نموذج انذار مكتبي لموظف
يصدر هذا النموذج للموظف المهمل الذى أهمل فى وظيفته و الذى يتسبب بصفة مستمرة بدون أخذ إذن من المدير و من الضرورى توافر بعض الشروط و التى من أهمها ما يلى :
- كتابة اسم الموظف المهمل بالكامل و ذكر المسمى الوظيفي له
- ضرورة كتابة اسم الشركة كاملا و وجهة العمل و المجال الذى يعمل فيه الموظف و اسم المدير المباشر و شئون العاملين
- من الضرورى كتابة السبب كاملا سواء كان بسبب الإهمال أو الغياب المتكرر
- كتابة عدد الأيام التى غاب فيها الموظف بالتواريخ المحددة و الساعات
طريقة كتابة نموذج الغياب المتكرر بدون عذر أو إذن مسبق
يجب أن يقوم المدير بتنبيه الموظف و ارسال إليه نموذج اسمارة تحذيرية بذلك و يكون كما يلى :
اشعار بكثرة الغياب بدون عذر
عدد أيام الغياب بدون عذر …………
اسم الموظف …………. التابع لإدارة ……………. ليوم ……… ….. تاريخ ……….. و نريد إشعارك بأن عدد أيام الغياب بدون عذر قد بلغت ……………. و ذلك اعتبارا من ……….. إلى ………… و لذا نرجو منك الالتزام و الانضباط فى مواعيد العمل و عدد ساعاته .
اسم الموظف …………….
اسم المدير المباشر …………….
التوقيع ………………………
التوقيع ……………………..
نموذج استمارة استيضاح لموظف بسبب الغياب المتكرر بدون عذر
يهتم القطاع العام و القطاع الخاص بضرورة اتباع قوانين العمل للحفاظ على تقدم الشركة و العمل على تطويرها بكافة المجالات بالغياب المستمر عن الشركة بدون عذر مقبول مما يعرض الشركة إلى الإنهيار و الخسارة ، و لذا يجب على مدير العمل أن يقوم بتحذير الموظف المهمل فى البداية ، و فى حالة استمرار الموظف فى الغياب لابد من اتخاذ اجراء قانونى معه ، و فى حالة غياب الموظف أكثر من مرة بدون سبب مقنع يتم اتخاذ الاجراءات القانونية ضده .
نموذج استيضاح موظف .. يعمل المديرين فى المؤسسات الحكومية و الخاصة على كتابة نموذج استيضاح موظف بسبب الغياب أو الإهمال فى العمل ، وهذه الطريقة تخص الموظقيف المهملين فى وظيفتهم أو المتغييبين عن العمل بدون عذر . و فى ختام هذا المقال نكون قد تعرفنا بالتفصيل على نموذج استيضاح موظف ، كما تعرفنا أيضا أهداف هذا النموذج ، و طريقة كتابة نموذج الغياب المتكرر بدون عذر إو اذن مسبق.
