نموذج طلب نقل موظف doc لأي موظف يرغب في الإنتقال من مكان عمله إلى فرع أخر من الشركة أو المؤسسة سواء كان يعمل في القطاع العام أو الخاص، و لابد من تقديم نموذج طلب نقل موظف doc بطريقة إحترافية حتى تضمن قبوله هذا في حالة كنت مستوفي لشروط النقل، و لهذا فإن مقال اليوم سوف يكون نموذج طلب نقل موظف doc.
نموذج طلب نقل موظف doc
هو عبارة عن وثيقة يتم إستخدامها بهدف نقل موظف من مكان عمله لمكان أخر سواء كان نقل في نفس الشركة و لكن من إدارة لأخرى أو نقل لمنطقة أخرى أو لشركة أخرى و عموما يجب أن يحتوي طلب نقل الموظف على مجموعة من البيانات الهامة مثل إسم الموظف و بياناته و المسمى الوظيفي له و المكان المرد نقله إليه كما يجب أن يتم توقيع الطلب، و للحصول على نموذج طلب نقل موظف doc جاهز للطباعة.
شروط نقل موظف
حتى يكون هناك إمكانية لنقل موظف من مكان عمله إلى أخر هناك مجموعة من الشروط التي يجب توافرها، و هي:
1- يجب أن يقوم الموظف بنفسه بتقديم طلب النقل.
2- لابد من وجود وظيفة خالية في المكان الذي يرغب الموظف في الإنتقال له و يجب أن تكون هذه الوظيفة على نفس الدرجة الوظيفية للموظف الراغب في الإنتقال.
3- لابد من أن تتم الموافقة على نقل الموظف و هذه الموافقة يجب أن تصدر من مكان عمله الحالي و من المكان الذي يرغب في الإنتقال له أيضا.
4- هناك بعض الحالات التي يجب أن يحصل فيها الموظف على موافقة وزارة الخدمة المدنية حتى يمكنه الإنتقال من وظيفته إلى وظيفة أخرى أو مكان أخر.
5- قبل أن يبدأ الموظف في تسلم وظيفته الجديدة يجب أن يقوم بعمل إنهاء طرف من مكان وظيفته القديمة.
6- يجب أن يبدأ العمل في المؤسسة الجديدة في نفس تاريخ إنهائه للعمل في وظيفته القديمة.
7- كما أن من شروط الموافقة على نقل موظف هو ألا يزيد راتبه في الوظيفة الجديدة عن الراتب الذي كان يتقاضاه في الوظيفة القديمة.
حالات لا يقبل فيها نقل موظف
في بعض الحالات لا يمكن أن يتم الموافقة فيها على نقل موظف من مكانه أو عمله إلى عمل أخر و هي:
1- إذا كان الموظف لم يكمل عام كامل في وظيفته، و إذا أكمل عام يجب أن يكون بدون أجازات بدون مرتب.
2- هناك بعض الوظائف التي تقتضي أن يكمل الموظف العمل بها لمدة لا تقل عن أربع سنوات قبل طلب النقل من وظيفة لأخرى.
3- إذا كان الموظف في فترة التدريب يمكنه الإنتقال فقط في داخل نفس المؤسسة و بنفس الدرجة الوظيفية و لكن لا يمكنه الإنتقال لمكان أخر.
4- في حالة عدم توافر وظيفة في نفس الدرجة الوظيفية للمكان الذي يرغب الموظف في الإنتقال إليه لا يمكن أن يتم نقله، و في حالة توافر درجة وظيفية أقل يجب أن يوافق الموظف نفسه على هذا النقل حتى يتم مع العلم أن راتبه سوف يقل.
5- في حالة كان تقييم الموظف في السنة السابقة للنقل سئ في هذه الحالة لا يمكن قبول طلبه بالنقل.
