هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات ؟

هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات ؟

ان الدورات الاثرائية التي تم تنظيمها والاعتماد في الترقيات لموظفي الخدمات المدنية التي تعتمد على معهد الادارة العامة منصور العتيبي بأن دورات الاثرائي وايضا نظام الاعتماد على الترقيات للموظفين في الخدمة المدنية والمعتمد من معهد الادارة العامة وذلك يكون تحسب نقاط المفاضلة وذلك للدورات في معهد الادارة العامة وذلك بالحد الاقصى ثلاثين بالمئة، حيث ان كل دورة عشرة بالمئة وفي الاعتماد على النقاط للترقية في الجهات الحكومية وان الامر يعود للجهة في الاعتماد على نسبة العناصر في الترقية، لذلك سنطرح هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات.

هل دورات إثرائي معتمدة في الترقيات ؟

ترشيح القبول لموظفي القطاع العام

ان الترشيح والقبول لموظفين القطاع العام عبر نظام القبول في البرامج التدريبية، حيث يقاس المعيار في القبول على ان يتم اكمال البرامج التدريبية والالكتروني وذلك عبر منصة اثرائي وذلك خلال فترات الترشيح للفصل التدريبي السابق وحتى انتهاء وقت الترشيح للفصل التدريبي الحالي، حيث ان معايير المفاضلة ما بين المرشحين وذلك في منطقة الترشيح وهو معيار القبول وعدد النقاط وايضا طريقة الاستخدام لمعيار من الصفر الى ثلاثين نقطة وايضا يحصل المرشح عشرة نقاط وان كل برنامج الكتروني وتدريبي يتم اكماله عبر منصة اثرائي وذلك خلال الفترة النهائية للترشيح في الفصل التدريبي السابق خلال الفترات التي يمنح المرشح صفر عبر المعيار.

دورات اثرائي تحسب نقاط مفاضلة

ان تفاصيل خبر دورات اثرائي تحسب نقاط المفاضلات لذلك اليوم، حيث يمكن المتابعة ويمكن الاشتراك في النظم التنبيهية او في احد النظم للمخالفة في التزويد لكل ما هو جديد، لذلك تجدر الاشارة على الخبر الاصلي الذي تم نشره وهو متواجد على الموقع المخصص وقام العديد بالتأكد منه وايضا تم تعديل عليه وقد يكون النقل بالكامل والاقتباس منه ويمكن القراءة والمتابعة بالمستجدات لذلك المصدر الاساسي.

هل دورات اثرائي معتمدة في الترقيات السعودية

ان ذلك يعود الى الجهات التي تسعى للتطبيق في الترقيات داخلها، حيث من الممكن ان تعتمد ومن الممكن ان لا تعتمد وايضا التقليل لنسب قد خصصت لها وايضا تكون لكل دورة خمسة بالمئة وذلك بدل من عشرة بالمئة ومن الممكن ان تجتمع بعشرة بالمئة وذلك حسب التقديم من الحكومة ودون غيرها من الجهات الاخرى ايضا.

ان نظام الترقيات في الدول جميعها تخضع للعديد من الاسس والانظمة التي يجب على الافراد الالتزام بها وذلك ليتم الحصول عليها وعلى الرتب والترقيات ايضا والتي قد يسعى الحصول عليها من موظفي الدول او عبر موظفي القطاعات العامة والخاصة ومن الجدير بالذكر العديد من الدورات وان تجعل منها قدر كبير من الاهلية ويتم انتقاله من مكان الى اخر.

إنضم لقناتنا على تيليجرام