كشفت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، أن هناك خطة تجري لتوحيد السن الخاص بالمعاش ليصبح 65 عاما، اعتبارات من يوليو عام 2040، للموظفين العاملين في الجهاز الإداري للدولة والعاملين في الخارج، بهدف المساواة بأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة من أجل توحيد المزايا التأمينية للجميع.
وأوضحت الهيئة القومية أنه وفقا لقانون التأمنيات الاجتماعية والمعاشا، فأن السن القانوني للإحالة إلي المعاش هو 60 عاما.
ونصت المادة 41 من قانون التأمينات علي: ” يصدر رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض الوزير المختص قرارًا بتوحيد سن الشيخوخة تدريجيًا ليكون الخامسة والستين، اعتبارًا من أول يوليو 2040″.
خطة التأمينات لرفع سن المعاش
ووضع قانون التأمينات والمعاشات الجديدة، خطة لرفع السن الخاص بالمعاش بشكل تدريجي وذلك لمعالجة العجز المالي والأكتواري بنظام المعاشات، حيث سيتم إضافة سنة معاش كل عامين علي النحو التالي:
- يوليو 2032: سيتم رفع سن المعاش للعاملين في الدولة لـ 61 عاما.
- يوليو 2034: سيتم رفع سن المعاس إلي 62 عاما.
- يوليو 2036: سيتم رفع سن المعاش لـ 63 عاما .
- يوليو 2038: سيتم رفع سن المعاش لـ 64 عاما.
- يوليو 2040: سيتم رفع سن المعاش إلي سن 65 عاما.
مواليد هذه الأعوام لن يحالوا في سن الستين للمعاش
وحسب قانون التأمينات والمعاشات الجديدة فأن مواليد الأعوام التالية لن يحالوا في سن الستين ويكون إحالتهم علي النحو التالي:
- مواليد أعوام 1974 و1975 : يحالون مواليد هذه العامين للمعاش في سن 62 عاما.
- مواليد 1976 و1977: سيحالون مواليد هذا الأعوام في المعاش في سن 63 عاما.
- مواليد 1978 و1979: يحالون إلي المعاش في سنة 64 عاما حسب قانون التأمينات الجديدة.
- مواليد 1971: هم آخر من سيخرجون إل سن المعاش في عمر الـ 60 عاما.
- مواليد عام 1972و 1973: يحالون إلي المعاش في سن 61 عاما وذلك في عام 2032.
- تحسين المعاش بشكل استثنائي
وكشفت الهيئة أنه يجوز تحسين معاشات العاملين السابقين في الحكومة وشركات قطاع الأعمال والمستحقين عنهم، بشكل استثنائي لمواجهة الظروف الصحية والاجتاعمية، بالإضافة إلي تحسين المعاشات لضحايا الكوارث العامة.
وحسب المادة رقم 148 لسنة 2019 من قانون التأمينات والمعاشات، يمنح العاملين السابقين بالحكومة وبشركات قطاع الأعمال والمستحقين عنهم الذين لم يحصلوا من قبل علي معاش، معاش بشكل استثنائي.
