تبدأ عملية استقدام العمالة إلى دولة قطر من خلال موقع حكومي وتقديم طلبات الاستقدام عبر الموقع بطريقة إلكترونية ثم تليها عمليات توثيق العقود عبر وزارة العمل القطرية وموقع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، ويتمكن الأفراد من الوافدين من الاستعلام عن العقود وتوثيقها وطباعة العقد من خلال موقع الوزارة الإلكتروني.
نموذج عقد عمل قطر
تختلف نماذج العقود الخاصة بالعمالة الوافدة في دولة قطر على حسب نوعية العمالة غلا أنها جميعاً تتفق في بعض العناصر الأساسية التي يتم الحرص على كتابتها خلال إبرام العقد، ومن هذه البنود :
- البيانات الشخصية الخاصة بطرفي العقد.
- تحديد مدة العقد بين الطرفين.
- تحديد المهنة و تحمل نفقات السفر.
- تحديد الراتب وما يتعلق به من مكافآت أو زيادة عدد ساعات العمل، والأجر الإضافي.
- تحديد السكن وتكلفته، والرعاية الطبية، والإجازات الخاصة بالعامل.
الشروط الخاصة بالعمل والمطابقة لقانون العمل القطري
- توقيع كلا من العامل وصاحب العمل.
- اعتماد العقد من وزارة العمل في كلا الدولتين القطرية والقادم منها العامل.
- التصديق على العقد.
الاستعلام عن توثيق عقد العمل
يتمكن الأفراد من الاستعلام عن توثيق العقد والحصول على نسخة من خلال موفع وزارة العمل على شبكة الإنترنت ويتم الدخول من خلال حساب العميل على الموقع، ثم إدخال البيانات التالية :
- كتابة رقم العميل الشخصي أو الرقم الخاص بالتأشيرة لصاحب الطلب.
- إدخال رقم الهاتف الجوال المسجل باسم صاحب الطلب المقدم.
- تلقي كود التأكيد على رقم الهاتف المدخل.
- ظهور صفحة بها عقد العمل الموثق.
- يمكنك طباعة عقد العكل والحصول على نسخة منه.
توثيق عقد العمل الإلكتروني
يتم تقديم التوثيق لعقد العمل من خلال موقع وزارة العمل الإلكترونية عن طريق بعض الخطوات ومنها :
- الدخول على موقع الوزارة والضغط على خدمة العقد الإلكتروني من الخدمات الإلكترونية (hukoomi.gov.qa).
- تسجيل الدخول من خلال نظام التوثيق الوطني، إدخال صورة العقد على الموقع.
- يجب أن يكون العقد موقع من الطرفين والضغط على حفظ البيانات.
- يتم تدقيق البيانات من قبل النظام، ويصبح العقد جاهز لاستكمال الإجراءات.
