صيغة شكوى ضد مدير ، صيغة شكوى ضد مدير ظالم يحلم الكثير من الشباب بالوقت الذى سوف ينهون فيه دراستهم الجامعية لينشغلون بالحياة العملية ، ولكن سرعان ما يصطدمون بالواقع وتتحطم أحلامهم أمام المديرين المستبدين واللذين لايقدرون قيمة الموظف الذى يعد السبب الأساسي لنجاح الشركة أو المؤسسة . وفى هذا المقال سنتعرف على صيغة شكوى ضد مدير . فتابعوا معنا .
صيغة شكوى ضد مدير ظالم
تعد الشكوى وسيلة من الوسائل التى يمكنها مساعدة الأشخاص فى الحصول على حقوقهم ، كما أنها تجعل الجميع يقدمون الإحترام لك ، ولذا من الممكن لأى شخص داخل الشركة تقديم شكوى فى حالة التعرض لأى ضرر من قبل المديرين . كما يقصد بها أيضا الطلب الذى يقدمه الموظف الذى تعرض للإساءة من مدير العمل إلى مدير أعلى منه ويوضح له طبيعة الشكوى وحجم الضرر .
شروط تقديم شكوى ضد مدير ظالم
توجد مجموعة من الشروط اللازم توافرها لقبول الشكوى والتى تتمثل فيما يلى :
- وقوع ضرر على الموظف بشرط أن يكون الضرر وقع داخل المؤسسة التى يعمل بها للتمكن من التعامل مع الشكوى وفقا للوائح والقوانين
- مراعاة التسلسل الإدارى الذى يتم اتباعه بالشركة عند رفع الشكوى
- توثيق الشكوى بالسجلات الوظيفية
- كتابة الشكوى يشكل واضح مع ذكر الأسباب
صيغة شكوى ضد مدير
لقبول الشكوى يجب الأخذ فى الإعتبار مراعاة كتابتها وفقا لما يلى :
تقديم الشكوى
يجب على كل فرد بالشركة أن يعلم أن لديه الحق فى تقديم شكوى إذا تعرض لإساءة من المديرين المباشرين له .
موضوع الشكوى
يجب توجيه الشكوى للمدير المسئول مع ضرورة كتابة الموضوع والأسباب التى أدت لكتابة الشكوى
نص الشكوى
يعد أهم شئ فى تقديم الشكوى ، والذى يوضح الأسباب الرئيسية التى بنى عليه الموظف الحصول على حقه ، ولذا يجب كتابة السبب الرئيسي وراء تقديم الشكوى .
خاتمة الشكوى
تتكون من عبارة واحدة يتم تقديم بها الشكر والإحترام للشخص الموجه له الشكوى
أمثلة لصيغة شكوى ضد مدير
المثال الأول
السيد الاستاذ المحترم / رئيس مجلس إدارة شركة ………….
تحية طيبة وبعد
أتقدم إليكم اليوم بهذه الشكوى ضد مديري فى العمل السيد الأستاذ …………… والذى تعامل معى بشكل غير لائق ، كما أنه لا يقدر قيمة العنمل الذى أقوم به ، بالرغم من أننى أبذل كل ما فى وسعى من جهد لأداء وظيفتى بكل نجاح .
وأتمنى من سيادتكم اتجاذ الإجراءات الازمة للتمكن من أداء وظيفتى والعمل على تقدم ونجاح الشركة .
وشكرا على حسن تعاونكم وتفضلوا بقبول وافر الإحترام ،،،
مقدم الشكوى
المثال الثانى
السيد الفاضل / مدير شركة ……………..
تحية طيبة وبعد،،،
أود أن أعبر عن مدى سعادتى لوجودى ضمن فريق عمل شركة ……………، كما أرغب فى أحيط علم سيادتكم بأننى أعمل بها منذ تاريخ ………. بوظيفة …………… وأشكر الله تعالى على حسن تعاون زملائي بالعمل لمساعدتى ، ولكن للأسف أتعامل هذه الأيام معاملة سيئة من الأستاذ المحترم ……….. دون سبب واضح ، ولذا أرجو من سيادتكم اتخاذ اللازم والنظر فى الشكوى
وتفضلوا قبول وافر الإحترام
مقدم الشكوى
صيغة شكوى ضد مدير .. لقد تعرفنا معا فى هذا المقال على صيغتين لشكوى ضد مدير فى العمل ، كما تعرفنا على مفهوم الشكوى وأسبابها ، ولذا يمكننا القول أنه لا يوجد داعى لترك العمل أو تغييره ، حيث يمكن تقديم شكوى ضد المدير الظالم وفى حالة استحالة العمل فى ظل هذه المعاملة سيتم النظر فى الشكوى المقدمة ليعود الحق لأصحابه.
