سلم رواتب الموظفين العام، تقوم المملكة العربية السعودية بتقديم الكثير من الخدمات المتنوعة والمهمة لجميع مواطني المملكة بشكل واضح وكبير من خلال المنظمات والشركات والمؤسسات والأنظمة التي تتيحها لإستفادة المواطن منها، كما أن الإدارة العامة في السعودية تعمل على تحديث سلم رواتب الموظفين في القطاعات العامة والخاصة بشكل سنوي، والتساؤلات التي إنتشرت في وقت سابق تمحورت بحديثها عن سلم رواتب الموظفين العام، بالإضافة إلى أن سلم رواتب الموظفين وتحديثها من الأمور والأعمال المهمة والأساسية التي تقوم بالإهتمام بها الخدمة المدنية الموجودة في المملكة العربية السعودية والمسؤولة عن تطوير جميع الأقسام وفي جميع القطاعات العامة داخل المملكة، وتحرص أيضاً الخدمة المدنية في السعودية على تحسين الدعم المالي والتوظيفي لمواطني المملكة حتى في ظل الأزمات التي تعاني منها المملكة، وفي هذه المقالة الرائعة والمفيدة سنتطرق للحديث بكافة التفاصيل المهمة والمتميزة عن سلم رواتب الموظفين العام، فكونوا معنا.
ما هو قانون الخدمة المدنية
يتميز قانون الخدمة المدنية بإحتوائه على الكثير من المواد التي يحتاجها الموظف العامل في بعض القطاعات الموجودة في المملكة العربية السعودية بشكل واضح وكبير، حيث أن هذا القانون يعرف بأنه ميثاق يتم بمضمونه إحتواء جميع الحقوق المحفوظة للعاملين في الوظائف العامة وذلك من خلال الحكومة أو المدير في القطاع العام المسؤول في الدولة، كما أن قانون الخدمة المدنية ينص بشكل واضح على سلم رواتب الموظفين العام والذي تقوم الإدارة العامة في المملكة العربية السعودية بتحديثه بشكل سنوي، بالإضافة إلى أن أبرز التعديلات التي جاءت على سلم رواتب الموظفين لهذا العالم وهو عام تمحور بقرار أن يحصل الموظف العام على العلاوة الجديدة في بداية العام المالي وذذلك حسب شروط الترقية.
سلم رواتب الموظفين العام
عندما نأتي لنتعرف على سلم رواتب الموظفين العام يجب أن نعلم بأن سلم رواتب الموظفين يحتوي بداخله على الكثير من مزايا الدعم المالية لجميع المستخدمين والعملاء في القطاعات العامة في المملكة العربية السعودية وذلك من خلال المكافأت والتعويضضات التي يحصل عليها الموظف العام جراء الخدمات التي يقدمها في وظيفته، كما أن سلم رواتب الموظفين العام الجديد يأتي فيه بعض التعديلات المهمة على الإجازة التي يحصل عليها الموظف الحاصل على المرتبة الأولى في نظام الخدمة المدنية والتي تصل حتى ثلاثون يوماً وهي مدة الإجازة له، بالإضافة إلى أن وزارة الخدمة المدنية تكفلت بشرح كافة الأقسام التي صنف إليه سلم رواتب الموظفين العام، وفي هذه الفقرة سنتعرف بالتفصيل على أقسام سلم رواتب الموظفين العام، وهي كالأتي:
- بالنسبة للقسم الأول وهو يختص بجميع الموظفين العامين بوظائف المستخدمين في المملكة وأعمالهم.
- أما القسم الثاني فهو مختص بالموظفين الذين لديهم خبرة عامين في لعض الوظائف في القطاعات المختفة.
- القسم الثالث والأهم مختص بالأفراد الحاصلين على خبرة 4 أعوام في الوظائف الحكومية داخل السعودية.
أهم مستويات العلاوة السنوية في سلم رواتب الموظفين العام
تعمل حكومة المملكة العربية السعودية على تحديث جميع رواتب الموظفين في القطاعات العامة بشكل سنوي حسب سنوات الخبرة التي يمتلكها هؤلاء الموظفين، حيث حرصت وزارة الخدمة المدنية على توضيح كافة المستويات الخاصة بالعلاوة السنوية والتي تتبع سلم رواتب الموظفين العام، وفي سطور هذه الفقرة سنقوم بتوضيح كافة المعلومات الخاصة بمستويات العلاوة السنوية في سلم رواتب الموظفين العام بالتفصيل، وهي كالأتي:
- بالنسبة للمتوى الاول فإن مقدار العلاوة السنوية للموظف تتراوح ما بين 300 ريال إلى 600 ريال سعودي للموظف.
- أما المستوى الثاني فإن مقدار العلاوة السنوية للموظف فيه تتراوح ما بين 320 ريال ل 620 ريال سعودي.
- المستوى الثالث في سلم رواتب الموظفين العام يتراوح بمقدار 340 ريال إلى 640 ريال سعودية سنوياً.
- ولكن المستوى الرابع أقل من المستويات الثلاث في الأعلى حيث يتراوح مقدار العلاوة السنوية لها ما بين 300 ريال إلى 580 ريال سعودي سنوياً.
- بالنسبة للمستوى الخامس فإن مبلغ العلاة السنوية التي يحصل علليها الموظف سنوياً تقدر ب 380 ريال إلى 510 ريال سعودي سنوياً.
- أما المستوى السادس وهو أخر المستويات في سلم رواتب الموظفين العام يبدأ من 400 ريال سعودي سنوياً.
ونصل وإياكم إخوتي الأعزاء لنهاية موضوعنا التي تناولنا الحديث في مضمونه عن سلم رواتب الموظفين العام وجميع المعلومات والتفاصيل المتعلقة به بشكل شامل ومفيد، وبإمكانكم أن تقوموا بكتابة إستفساراتكم وأسئلتكم في التعليقات أسفل هذه المقالة لنجيب عنها بشكل فوري، وشكراً لكم.
