نظام التأمينات الاجتماعية والتقاعد الجديد، تم بالامس اجتماع لمجلس رئاسة الوزراء بالمملكة العربية السعودية، وقد جاء من ضمن قرارات ذلك الاجتماع اعتماد نظام التأمينات الاجتماعية والتقاعد الجديد، وقد جاء ذلك النظام مختلفا قليلا عن النظام الحالي فيما يخص تغيير سن التقاعد الحالي وسن التقاعد المبكر، ومن خلال مقالنا هذا سوف نعرض لكم تفاصيل ذلك القرار الجديد وما انتهى إليه اجتماع رئاسة الوزراء.
نظام التأمينات الاجتماعية والتقاعد الجديد
وفقا لما تمت الموافقة عليه في اجتماع رئاسة الوزراء بالامس داخل المملكة السعودية، تم تحديد سن التقاعد الجديد وسن التقاعد المبكر على النحو التالي:
- الموظفين التابعين لنظام التقاعد الجديد سوف يتراوح سن التقاعد لهم ما من 58 عاما وحتي 65 عام، بمعدل زيادة في سن التقاعد بحوالي 5 سنوات بدلا من التقاعد في النظام القديم عند سن الستين عام.
- وسوف يكون سن التقاعد المبكر عند سن 30 عام بمعدل زيادة حوالي 12 شهر عن التقاعد المبكر في نظام التأمينات الإجتماعية التي كان يتم العمل به سابقا.
الفئات المشمولة بتعديلات نظام التأمينات الاجتماعية والتقاعد الجديد
تضمن الاعلان عن العمل بنظام التقاعد الجديد الفئات التي سوف يشملها هذا النظام من التابعين للتأمينات الإجتماعية ، وقد تم تحديد تلك الفئات كما هو موضح في النقاط التالية:
- الموظفين الجدد في القطاعين العام والخاص ممن لم يكن لهم تاريخ اشتراك بعد في نظام التقاعد المدني او نظام التأمينات الإجتماعية من قبل تاريخ الاعلان عن نظام التقاعد الجديد.
- المواطنين المشتركين في التأمينات الإجتماعية ولكن تقل أعمارهم عن سن 50 عام ولديهم فترة اشتراك لا تتجاوز العشرين عام.
الفئات غير المشمولة في نظام الجديد للتقاعد بالمملكة
علي عكس الفئات السابقة التي سوف يشملها نظام التأمينات الاجتماعية والتقاعد الجديد، جاءت فئة المواطنين المشتركين في التأمينات الإجتماعية ولكن تتجاوز اعمارهم سن الخمسين عام ولديهم فترة اشتراك في التأمينات تتعدي 20 عام قبل تاريخ سريان النظام الجديد والتعديلات التي تمت فيه، فمن المقرر لهذه الفئات أن تستمر بالعمل بنظام التقاعد المدني أو التأمينات الاجتماعية القديم ولا يشملهم نظام التقاعد الجديد، وينضم إلى تلك الفئة المشتركين الحاليين في نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية.
