نطاق المؤسسة و آلية الاستعلام عنه برقم الإقامة أو رقم الحدود و رقم الهوية، هذا ما سنتعرف عليه في هذا التقرير، أيضاً سنتعرف على تقييم المنشأة و النطاق المحدد لها في ضوء النطاقات الأربعة في نظام نطاقات حسب عدد الموظفين السعوديين مقارنة بعدد الموظفين الأجانب بالمؤسسة.
تواصل وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية جهودها لتقديم الخدمات المتطورة للمواطنين و الوافدين، بالإضافة إلى سعي الوزارة لتغيير آليات و مفاهيم نظام المؤسسات الحكومية، و ذلك بتقديم الخدمات الإلكترونية المستحدثة توفيراً للوقت و الجهد و لمزيد من الدقة.
خطوات الاستعلام عن نطاق المؤسسة
هذا يتم من خلال خدمة الاستعلام عن عامل وافد أو موظف وافد برقم الإقامة، تظهر بيانات المؤسسة التي يعمل بها و إذا كان لون نطاق المؤسسة احمر فهذا يعني ان المؤسسة بحاجة لتسجيل موظفين سعوديين جدد، وتقليص عدد العاملين الأجانب بها؛ حتى يمكن للمؤسسة الاستفادة من خدمات مكتب العمل، إليكم خطوات الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة وهي :
- قم بالدخول إلى بوابة الاستعلامات الإلكترونية عبر موقع وزارة الموارد البشرية.
- قم باختيار (الاستعلام عن موظف وافد).
- قم بإدخال البيانات المطلوبة و هي( رقم الجواز أو رقم الحدود أو رقم الإقامة و الجنسية).
- قم بإدخال رقم الجوال لتصلك رسالة نصية تحتوي على رمز التحقق، ثم قم بإدخال الرمز ثم قم بالضغط على (بحث).
- الآن ستظهر أمامك صفحة بها حالة نطاق المؤسسة، و أيضًا الترخيص الخاص بالمؤسسة وتاريخ انتهاؤه.
الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الهوية
- قم بالدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بالبوابة الإلكترونية ل وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية.
- قم بالضغط على (الاستعلامات الإلكترونية).
- اختر وافد أو مقيم، ثم قم بإدخال رقم الهوية.
- قم بإدخال رقم الجوال الخاص بك لتصلك رسالة نصية بها كود التحقق.
- قم بإدخال كود التحقق ومن ثم قم بالضغط على (بحث)، ستظهر أمامك صفحة بها معلومات نطاق المؤسسة و كل ما يخص المؤسسة من بيانات.
تأثير تصنيف نطاق المؤسسة
يتحدد نطاق المؤسسة وفقاً لعدد الموظفين السعوديين بالمؤسسة، فكلما كان عدد الموظفين الأجانب أكثر من عدد الموظفين السعوديين كلما كانت المعاملات مع الحكومة السعودية صعبة و معقدة، على العكس إذا كان عدد الموظفين السعوديين أكثر من عدد الموظفين الأجانب، فتكون هناك معاملة خاصة ومختلفة من الحكومة السعودية عن باقي المؤسسات في النطاقات الأخرى، فيتم تجديد الإقامات و نقل الكفالات وغيرها من الخدمات بشكل أسهل.
الفرق بين الأربع نطاقات
- إذا كان عدد الموظفين الأجانب أكثر بكثير من عدد الموظفين السعوديين، تكون المؤسسة في النطاق الأحمر.
- في حال إذا كان عدد الموظفين الأجانب أكثر بقليل من عدد الموظفين السعودية، يكون نطاق المؤسسة في النطاق الأصفر.
- إذا كان عدد الموظفين السعوديين أكثر من عدد الموظفين الأجانب في الحدود المسموح بها؛ فتكون المؤسسة في النطاق الأخضر.
- أما إذا كان عدد الموظفين السعوديين أكثر بكثير من عدد الموظفين الأجانب و هذه أفضل النطاقات؛ فتكون المؤسسة في النطاق البلاتيني (الممتاز).
ختاماً من الضروري جداً الاستعلام عن نطاق المؤسسة لكل صاحب عمل أو منشأة وأيضًا العمال في المؤسسة، فإذا كان النطاق أحمر فهذا يعني أنه لا يمكن للمؤسسة و كافة العاملين بها إجراء أي معاملات حكومية لدى مكتب العمل، أما إذا كان النطاق أخضر فهذا يعني أن المؤسسة بكافة عامليها تحظى بمعاملة خاصة مع مكتب العمل؛ ويمكن للمؤسسة و العاملين بها إجراء أي معاملات حكومية بكل سهولة ويسر مثل (إصدار تأشيرة خروج وعودة أو نقل كفالات أو تغيير المهنة).
