هل بدل غلاء المعيشة يشمل القطاع الخاص

أعلنت التأمينات الإجتماعية عن صرف بدل غلاء معيشة للموظفين التابعين لها في القطاع العام ضمن المؤسسات والهيئات الحكومية، التي ينتسِب لها هؤلاء الموظفين ويحصِلون على ما نسبته 5 % من قيمة الراتب الأساسي الخاص بالمُوظفين، وهذا يأتي ضمن توجيهات العاهِل السعودي الملك سلمان بن عبدالعزيز في ظل غلاء سِعر الكثير من السِلع والأصناف في المملكة ولهذا أرادت المملكة التخفيف عن كاهِل المواطِنين خاصة الموظفين لديها، بصرف بدل غلاء المعيشة الخاصة بهم لكي تُعينهم على تحمل أعباء الحياة المُتزايِدة وهُنا نتساءل هل بدل غلاء المعيشة يشمل القطاع الخاص، أم أن الأمر يتوقف فقط على القطاع العام دون الخاص، وهذا يتوقف على نص القرار الذي تقيدت به المؤسسات العامة ولكنه لا ينطبق على الخاصة فهل بدل غلاء المعيشة يشكل القطاع الخاص هذا ما نتوقف مع البحث عنه.

هل بدل غلاء المعيشة يشمل القطاع الخاص

القطاع الخاص لا يلتزم بالأحكام والقرارات العامة فهي خاصة ولها مجالس إدارة يقوم بدوره في إتخاذ أية قرارات تتعلق في رواتب الموظفين المُنتسبين له، وتحديد قيمة أي علاوات مالية يُمكن أن يتم منحها لهم فوق الراتب المُخصص لهم ولهذا نود معرفة بدل غلاء المعيشة يشمل القطاع الخاص أم أنه يقتصر على القطاع العام فقط كونه القطاع الوحيد التابِع للمملكة والتي يتم صرف الرواتب المالية وِفقها كما جاء في قانون العمل السعودي.

ما هي الشركات التي صرفت بدل غلاء المعيشة للقطاع الخاص

كانت الكثير من الجهات قد دعت القطاع الخاص للتفاعل مع قرار صرف بدل غلاء المعيشة وصرفه لموظفيها كي يشعر الموظفين لديها بالإنتماء لها، ويحرِصون على القيام بدورهم على أكمل وجه ولكي يتوقف تفضيل العمل في الجهات الحكومية عنها في الخاصة وهو ما دفع بعض شركات القطاع الخاص لإتخاذ قرارات بمنح موظفيها بدل غلاء معيشة ولكن القرار لم يشمل كافة المؤسسات والهيئات في القطاع الخاص لأنها كل مؤسسة لها قوانينها وقرارها الخاص بها بعيداً عن التقيد بقرارات الهيئات الأخرى الغير مُلزمة لها، والمُؤسسات التي وافقت على دفع غلاء المعيشة في القطاع الخاص هي كما يلي :