تعمل دولة الإمارات على تدعيم الموظفين في الدولة خاصة في القطاع الخاص لتحقيق مجموعة من المستهدفات منها تحسين الجودة والإنتاجية، واتخاذ العديد من الإجراءات في هذا الإطار من خلال برنامج نافس الذي يعتمد على زيادة الرواتب وتقديم مجموعة من المزايا للعاملين في القطاع الخاص.
ما هي مزايا نافس؟
هو عبارة عن برنامج حكومي قامت به دولة الإمارات العربية لرفع كفاءة التنافس بين الموظفين والعمل على تمكين المواطنين في العمل في القطاع الخاص، يستهدف هذا البرنامج استيعاب حوالي 75000 من أبناء الإمارات تساعد على التنافسية العالمية، أيضا يساعد البرنامج الشركات والمؤسسات الخاصة بالتقديم وتوفير فرص العمل والبرامج التدريبية والدعم المالي للموظفين بالإضافة إلى زيادة الدعم والمردود المالي في التقاعد.
كم الراتب المستهدف في برنامج نافس؟
قامت الإمارات بتحديد الرواتب الخاصة بدعم الموظفين من مواطني الدولة وتأتي التكلفة التي تتحملها الدولة كالتالي:
- تقديم ما قيمته 8000 درهم راتب شهري لحملة الشهادات الجامعية خلال فترات التدريب.
- قيمه الراتب الشهري لحملة الدبلوم في فترة التدريب 6500 درهم.
- أما حملة شهادة الثانوية العامة فيحصل على 4000 درهم خلال فترة التدريب.
- يتم تقديم ما قيمته 5000 درهم شهري لدعم رواتب المواطنين الموظفين في القطاعات الخاصة للجامعيين
4000 درهم لحملة شهادة الدبلوم 3000 آلاف درهم. - دعم للعاملين المواطنين في القطاع الخاص لحملة الشهادة الثانوية.
العلاوة المالية للأطفال
شمل برنامج نافس تقديم علاوات مالية للأبناء بقيمة 600 درهم لكل طفل في الأسرة للموظفين المواطنين العاملين في القطاع الخاص لمن يصل راتبه إلى 50 ألف درهم بحد أقصى أربعة أطفال، كما شمل برنامج نافس تقديم الدعم المؤقت لمن فقد وظيفته في القطاع الخاص لمدة خمس سنوات كحد أقصى ويشمل الدعم جميع موظفي القطاع الخاص بغض النظر عن تاريخ التحاقهم بالعمل.
شروط التسجيل في برنامج نافس
من الشروط التي تم الإعلان عنها في برنامج نافس:
- أن يكون الموظف يتراوح عمره بين 18 و 60 عام.
- أن يكون قد تم تعيين الموظف بعد تاريخ 13 من شهر سبتمبر لعام 2021
- لا يشترط تقديم الطلبات من خلال المنصة الرقمية للبرنامج
ويشترط أن يكون الموظف لم يستفد من قبل من الدعم أو المزايا الخاصة ببرنامج نافس. - يتم نزول الراتب الخاص ببرنامج نافس كملحق للراتب الشهري الخاص بالمستفيد.
